10月28號(hào)，股份公司人力資源部召開2015年新入職大學(xué)生座談會(huì)，會(huì)議由人力資源部李部長(zhǎng)主持。大學(xué)生們從9月份進(jìn)入各單元開始實(shí)習(xí)，經(jīng)過(guò)師傅們認(rèn)真的指導(dǎo)，正逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。但是，在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，他們也有自己的想法和對(duì)職業(yè)生涯的迷茫，李部長(zhǎng)認(rèn)真傾聽、耐心解答，梳理他們的困惑。做為對(duì)新人的培養(yǎng)，股份公司每年都有詳細(xì)而嚴(yán)格的實(shí)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋每個(gè)新人將從事的崗位，從公司產(chǎn)品的加工源頭到出廠檢驗(yàn)，需要每個(gè)人認(rèn)真對(duì)待，為將來(lái)進(jìn)入各自崗位打好基礎(chǔ)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，相信大學(xué)生們會(huì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合，快速掌握崗位技能，在寶光的大家庭里盡情展現(xiàn)自己，證明自己。
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