為落實公司2017年工作會議精神，貫徹“精益思想，精準施策”的思想和“又快又好”的工作原則，利用“抓關鍵少數(shù)”補齊在生產管理、質量控制中的短板，促進寶光固封極柱事業(yè)部2017年各項目標任務順利完成。3月31日下午，寶光固封極柱事業(yè)部在工業(yè)園3A廠房生產現(xiàn)場，組織召開了題為“崗位比武強技能品質，精益管理增產能效益”的2017年勞動競賽啟動大會。
寶光固封極柱事業(yè)部勞動競賽分兩個階段進行，3月26日—6月25日為第一階段，歷時3個月，主題是“崗位勞動技能比武大賽”，事業(yè)部5個生產班組的9個工序共83人參加。第一階段的主要目的是通過生產一線班組職工的技能比武活動，提高職工工藝紀律執(zhí)行力和技能水平，弘揚寶光工匠精神，提高事業(yè)部職工個人素養(yǎng)，提升本質質量核心因素?——人的素質，增強事業(yè)部質量控制能力和水平，為提升寶光固封極柱品質，打造寶光固封極柱品牌做出成績。
第二階段是6月26日—9月25日，歷時3個月，主題是“全員提質增產勞動競賽”，寶光固封極柱事業(yè)部全員參加。第二階段的主要目標是通過勞動競賽活動，進一步推動事業(yè)部精益管理水平尤其是精益班組、精益產線項目建設,推進事業(yè)部在安全生產、降本增效、節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新等專項工作及目標的實現(xiàn)，確保事業(yè)部年產10萬只固封極柱目標的實現(xiàn)。
會上，寶光固封極柱事業(yè)部分會主席趙志宏宣讀了勞動競賽規(guī)則，事業(yè)部總經理閻濤作了勞動競賽動員講話，職工代表王小彥、單學升分別就勞動競賽作了表態(tài)發(fā)言，黨群工作部部長卓元周作了總結講話。
大家一致認為，本次勞動競賽活動對提高個人崗位技能素養(yǎng)，推動固封極柱事業(yè)部產能效益的提升，正當其時，意義重大。在公司勞動競賽委的正確指導下，事業(yè)部領導的周密策劃下，全體職工的共同努力下，固封極柱事業(yè)部勞動競賽活動一定會取得圓滿成功。（文|趙志宏 圖|丁永剛）
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